Kuehne+Nagel certifié Top Employer pour la 6ème année consécutive

Le bilan a fait ressortir les points forts du Groupe : la stratégie RH incluant notre engagement concernant la RSE, notamment sur le volet de l’inclusion, la gestion des carrières ainsi que la marque employeur. Il s’agit, d’une manière plus générale, des actions visant à attirer et à retenir les meilleurs talents pour développer les activités de l’entreprise afin de faire de Kuehne+Nagel France « the best company to work for and to work with ».

« C’est l’expertise et l’engagement de chacun de nos collaborateurs qui nous permet d’assurer une satisfaction maximale de nos clients et de faire la différence face à nos concurrents. Et c’est notre rôle, au sein de la Direction des ressources humaines, que de maintenir le meilleur environnement de travail possible, pour que tous nos talents s’expriment pleinement ! » explique Hervé Gnoni, DRH France.

Porté par la révolution digitale et la croissance du e-commerce, le secteur du transport et de la logistique est en pleine mutation, tout comme ses métiers. Face aux ambitions de croissance de l’entreprise, le recrutement se poursuit à un rythme soutenu avec plus de 1 000 recrutements par an depuis 3 ans pour agrandir la communauté de talents du Groupe.

Vous êtes prêt.e à relever les défis de la logistique avec nous ?

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